성공적인 채용대행 체크포인트~! [매장 아웃소싱 전문 업체 아리오COS]

성공적인 채용대행 체크포인트~!  [매장 아웃소싱 전문 업체 아리오COS]

 

 

안녕하세요.

고객사의 채용업무를 외부업체인 매장 아웃소싱 전문업체에 대행하여 선발하는 것은 '아웃소싱'의 여러 가지 업무 중 하나입니다. 아리오COS도 전문적으로 하고 있는 업무이기도 합니다. 

오늘은 활용도를 높일 수 있는 방법인 채용대행 체크포인트에 대해 이야기해 보려고 합니다. 

 

 

 

​고객사에게 성공적인 인력 채용 결과를 안겨드리기 위해선 고객사가 지불한 비용(채용대행 수수료) 보다 더 많은 효과를 볼 수 있게 해 드려야 하지요.

 

성공적이고 만족스러운 인력 채용은 어떠한 조건을 만족하였을 시 성공적이었다고 할 수 있을까요?

 

 

1. 비용 절감 : 고객사의 비용 절감이 우선입니다.

 

고객사는 잦은 채용을 위해서는 내부적으로 인사팀이나 담당자를 두고 구인하게 됩니다. 이때 인사 담당자 인건비가 소요됩니다. 

이런 인건비를 줄이는 효과를 보셔야 하기 때문에 매장 아웃소싱 채용대행 수수료는 인건비 대비 비슷하거나 낮아야 합니다.  그것이 경영상의 손실을 줄일 수 있는 방법이기  때문입니다. 

우리 아리오COS는 고객사의 비용 절감을 항상 염두에 두고 있습니다. 
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2. 필요시 빠른 채용 : 고객사가 원하는 인재를 적시적소에 배치할 수 있어야 합니다. 

 

원하는 날짜에 근무가 가능한 역량을 갖춘 인재를 구인하고 또 급여 조건까지 맞는 근로자를 찾는다는 것은 쉽지 않습니다.
특히, 적시 적소에 알맞은 근로자를 채용하는 것은 매장 아웃소싱 채용대행 활용의 가장 중요한 목적입니다.
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3. 고용 유지 기간은 장기 근속하도록 유도할 수 있어야 합니다. 

 

힘들게 구인한 인재가 오래 근무할 수 있어야 효과를 볼 수 있는 것입니다. 업무 효율을 높이기 위해서는 채용 후 잦은 이탈이 발생되지 않고 장기 근속하도록 유도할 수 있어야 합니다.

​​고객사가 경영의 효율성을 높이기 위해서는 채용대행 계약 시 이런 능력들이 있는지? 꼭 살펴보셔야 합니다. 

아리오COS는 다년간의 노하우로 당신의 매장에 가장 중요인 인재 채용에 최선을 다해 드립니다.

 

 

♥ 매장, 일은 아리오가~ 성과는 당신이~ ♥

 

 

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